Кабінет Міністрів України затвердив важливі зміни до порядку надання та переоформлення відстрочки від мобілізації. Нові правила покликані зробити процедуру більш зрозумілою, цифровою та безпечною для військовозобов'язаних, які мають законні підстави для отримання відстрочки.
Головною новацією стало те, що українці з уже чинною відстрочкою тепер зможуть переоформити її у разі появи іншої законної підстави, не побоюючись втратити свій поточний статус під час розгляду документів.
Про відповідні зміни повідомили у Міністерстві оборони України.
Що змінилося для військовозобов'язаних
Раніше процедура переоформлення відстрочки викликала чимало запитань, адже люди побоювалися, що під час оформлення нових документів можуть тимчасово залишитися без чинного права на відстрочку.
Тепер уряд усунув цю проблему.
Відповідно до нових правил, подання заяви про переоформлення не припиняє дію вже наданої відстрочки. Це означає, що поки спеціальна комісія розглядає документи, чинна відстрочка продовжує діяти, а військовозобов'язаний не підлягає мобілізації.
У Міністерстві оборони наголошують, що таке рішення покликане гарантувати захист прав громадян на всіх етапах адміністративної процедури.
Коли можна переоформити відстрочку
Новий механізм застосовуватиметься у випадках, коли після отримання відстрочки виникла інша законна підстава для її оформлення.
Наприклад, якщо людина спочатку отримала відстрочку через навчання, а згодом у неї народилася третя дитина або виникла необхідність здійснювати постійний догляд за близьким родичем, вона зможе змінити підставу без втрати чинної відстрочки.
Подібна можливість дозволяє громадянам підтримувати актуальність своїх документів відповідно до змін життєвих обставин.
Як працюватиме новий порядок
Після подання заяви спеціальна комісія розпочинає її розгляд.
До моменту ухвалення остаточного рішення чинна відстрочка залишається дійсною, якщо законодавством не передбачено її скасування з інших причин.
Якщо комісія ухвалює позитивне рішення, попередня відстрочка буде анульована лише після внесення нової інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів "Оберіг".
Якщо ж заявнику відмовлять, попередня відстрочка продовжить діяти до завершення визначеного строку.
Таким чином громадяни не залишатимуться без правового захисту навіть у разі негативного рішення.
Заяву можна буде подати онлайн
Ще однією важливою зміною стала цифровізація процедури.
Подати заяву про надання або переоформлення відстрочки можна буде через Центри надання адміністративних послуг із використанням технічних можливостей порталу "Дія".
Під час оформлення система автоматично перевірятиме, чи перебуває людина на військовому обліку, а також чи має вона вже чинну відстрочку.
У деяких випадках формування заяви буде автоматично припинятися. Це стосуватиметься громадян, які не перебувають на військовому обліку або вже мають чинну відстрочку.
Водночас це обмеження не застосовуватиметься під час переоформлення відстрочки або якщо до завершення строку її дії залишилося менше ніж 30 календарних днів.
Скільки часу розглядатимуть документи
Уряд також визначив чіткі строки розгляду заяв.
Комісія повинна ухвалити рішення не пізніше ніж через сім робочих днів після реєстрації документів.
Якщо виникне необхідність отримати додаткову інформацію від державних органів або установ, максимальний строк розгляду може бути продовжений до п'ятнадцяти робочих днів.
Після позитивного рішення нові відомості повинні бути внесені до реєстру "Оберіг" протягом одного календарного дня.
ВЛК до завершення розгляду проходити не потрібно
Ще одна важлива гарантія для заявників полягає в тому, що їх не направлятимуть на проходження військово-лікарської комісії до моменту завершення розгляду заяви.
Лише після ухвалення відповідного рішення можуть здійснюватися подальші процедури, якщо вони передбачені законодавством.
Це дозволить уникнути зайвих бюрократичних процедур і зробить процес більш прогнозованим для громадян.
Зміни торкнулися також бронювання працівників
Окремими положеннями уряд уточнив порядок оформлення відстрочок для заброньованих працівників, державних службовців та окремих категорій посадових осіб.
Також деталізовано порядок внесення відповідної інформації до державного реєстру "Оберіг", що має забезпечити однакове застосування законодавства всіма уповноваженими органами.
Раніше уряд уже оновив правила бронювання працівників критично важливих підприємств.
Зокрема, було переглянуто критерії визначення таких підприємств та збільшено мінімальний рівень заробітної плати для частини працівників, які можуть бути заброньовані, до трьох мінімальних заробітних плат. Для підприємств, що працюють на територіях можливих або активних бойових дій чи тимчасово окупованих територіях, залишено окремий нижчий поріг.
Крім того, нові правила передбачають, що працівник, який працює за сумісництвом, враховуватиметься у квоті бронювання лише за одним основним місцем роботи. Це має унеможливити штучне збільшення кількості заброньованих працівників однією особою на різних підприємствах.
У Міністерстві оборони наголошують, що ухвалені зміни покликані зробити процедуру надання та переоформлення відстрочок максимально прозорою, цифровою та зрозумілою, водночас забезпечивши належний захист прав військовозобов'язаних під час розгляду їхніх заяв.
